{"id":28377,"date":"2025-06-05T09:55:31","date_gmt":"2025-06-05T07:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/utopia56.org\/?p=28377"},"modified":"2025-06-05T09:55:31","modified_gmt":"2025-06-05T07:55:31","slug":"offre-demploi-charge-daccueil-en-tiers-lieu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/2025\/06\/05\/offre-demploi-charge-daccueil-en-tiers-lieu\/","title":{"rendered":"OFFRE D\u2019EMPLOI : Charg\u00e9.e d\u2019accueil en tiers-lieu d\u2019h\u00e9bergement d\u2019urgence"},"content":{"rendered":"

Employeur :<\/b> Utopia 56

\nTypes de contrat :<\/b> CDD de 3 mois. (projet temporaire)

\nHoraires :<\/b> temps plein 35H, travail de nuit, en soir\u00e9e et le week-end.

\nR\u00e9mun\u00e9ration :<\/b> bas\u00e9 sur le SMIC brut (1 873 \u20ac) ; prise en charge de la mutuelle \u00e0 100%.

\nLieu de travail :<\/b> Bagnolet, 93170

\nPrise de poste :<\/b> entre le 24 juin 2025 et le 4 juillet 2025.

\nDate limite de candidature :<\/b> les candidatures seront examin\u00e9es au fur et \u00e0 mesure de leur r\u00e9ception.<\/p>\n

Pour postuler : <\/b>Envoyer lettre de motivation + CV par e-mail a\u0300 : rh@utopia56.org avec en sujet \u201cCharg\u00e9.e d\u2019accueil PARIS + Pre\u0301nom Nom\u201d . <\/p>\n


PR\u00c9SENTATION DE L\u2019ASSOCIATION<\/b>
\nUtopia 56 est une association cr\u00e9\u00e9e en novembre 2015 en Bretagne pour encadrer le b\u00e9n\u00e9volat qui se d\u00e9ployait alors sur la jungle de Calais.<\/p>\n

Avec des actions 24h\/24 et 7j\/7 sur le terrain, plus de 200 b\u00e9n\u00e9voles sont mobilis\u00e9\u00b7es chaque jour pour des maraudes de distributions, des maraudes d\u2019informations et de l\u2019h\u00e9bergement solidaire, \u00e0 Calais, Dijon, Grande-Synthe, Lille, Paris, Rennes, Toulouse et Tours.<\/p>\n

Utopia 56 est une association citoyenne et financ\u00e9e \u00e0 moiti\u00e9 par des dons de particuliers et \u00e0 moiti\u00e9 par des dons d\u2019autres associations, entreprises et fondations soumises \u00e0 charte \u00e9thique. Utopia 56 n\u2019accepte ni ne re\u00e7oit d\u2019argent de l\u2019Etat.<\/p>\n


\nCADRE D\u2019INTERVENTION D\u2019UTOPIA 56 \u00c0 PARIS<\/b>
\n\u00c0 Paris, la situation des personnes exil\u00e9es \u00e0 la rue est tr\u00e8s changeante \u00e9tant donn\u00e9 la situation strat\u00e9gique que constitue la ville de Paris en termes d\u2019accueil. Les publics rencontr\u00e9s par les \u00e9quipes d\u2019Utopia 56 sont tr\u00e8s vari\u00e9s, ce qui a amen\u00e9 l\u2019antenne de Paris \u00e0 s\u2019organiser par p\u00f4les (liste des p\u00f4les : hommes isol\u00e9s, familles, mineurs, h\u00e9bergement solidaire, accueil et accompagnement b\u00e9n\u00e9voles et entrep\u00f4t\/collecte\/\u00e9v\u00e9nementiel). <\/p>\n

\u00c0 partir de Juillet 2024, l\u2019antenne de Paris ouvre un lieu d\u2019h\u00e9bergement alternatif d\u2019urgence pour les familles exil\u00e9es \u00e0 la rue. Cette mission s\u2019inscrit dans l\u2019ouverture d\u2019un nouveau projet, limit\u00e9 dans le temps et non reconductible.<\/p>\n

CADRE D\u2019APPLICATION DU LIEU D\u2019H\u00c9BERGEMENT D’URGENCE ALTERNATIF <\/b><\/p>\n

A Bagnolet, nous avons am\u00e9nag\u00e9 un tiers lieu destin\u00e9 \u00e0 accueillir en urgence des familles, des femmes seules, des jeunes filles en recours de minorit\u00e9 \u00e0 la rue qui n\u2019ont pu obtenir une solution institutionnelle pour la nuit. Chaque orientation d\u2019urgence sur ce lieu se fait en amont par les \u00e9quipes d\u2019Utopia 56 pr\u00e9sentes sur la permanence de mise \u00e0 l\u2019abri \u00e0 H\u00f4tel de Ville 7j\/7. Le nombre orient\u00e9 est limit\u00e9 et l\u2019int\u00e9gration du lieu est strictement concise aux personnes indiqu\u00e9es par l\u2019\u00e9quipe de la permanence. Toute personne non identifi\u00e9e et indiqu\u00e9e ne peut entrer dans les lieux. <\/p>\n

Chaque personne ayant \u00e9t\u00e9 orient\u00e9e peut int\u00e9grer les lieux, prendre connaissance des r\u00e8gles de vie sur le lieu, de l\u2019horaire de d\u00e9part du lendemain et se voit attribuer une place pour la nuit. <\/p>\n

Il n\u2019est tol\u00e9r\u00e9 aucune intrusion, d\u00e9part retard\u00e9 le lendemain ou vol de mat\u00e9riel. <\/p>\n

MISSIONS G\u00c9N\u00c9RALES<\/b><\/p>\n

R\u00e9partition :<\/p>\n<\/p>\n

    \n
  • Salari\u00e9.e 1 : Charg\u00e9.e de mission<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

    Le salari\u00e9 1, charg\u00e9.e de mission, fait toutes les missions de suivi du projet et du lieu la journ\u00e9e, responsable de la circulation des informations, sur les changements, les r\u00e8glements, les plannings, les relances planning, le lien avec la logistique, le p\u00f4le accueil et accompagnement des b\u00e9n\u00e9voles, l’\u00e9quipe du p\u00f4le MNA jeunes filles et les coordinateurs.trices d\u2019antenne. Il est plac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 des coordinateurs.trices de l\u2019antenne de Paris.<\/p>\n

      \n
    • Salari\u00e9.e 2 : charg\u00e9.e d\u2019accueil<\/b><\/li>\n
    • Salari\u00e9.e 3 : charg\u00e9.e d\u2019accueil<\/b><\/li>\n
    • Salari\u00e9.e 4 : charg\u00e9.e d\u2019accueil<\/b><\/li>\n
    • Salari\u00e9.e 5 : charg\u00e9.e d\u2019accueil<\/b><\/li>\n
    • Salari\u00e9.e 6 : charg\u00e9.e d\u2019accueil<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

      Les salari\u00e9s 2, 3, 4, 5 et 6 sont sous la responsabilit\u00e9 directe du salari\u00e9 1 pour toutes questions concernant le p\u00e9rim\u00e8tre de responsabilit\u00e9 du charg\u00e9 de mission, sous la responsabilit\u00e9 des coordinateurs.trices d\u2019antenne pour toutes questions concernant le p\u00e9rim\u00e8tre de responsabilit\u00e9 de la coordination d\u2019antenne. <\/p>\n

      En lien avec le salari\u00e9 1, les salari\u00e9s 2, 3, 4, 5 et 6 assurent l\u2019accueil et l\u2019installation le soir, la veille de nuit, le petit d\u00e9jeuner et les sorties le matin et la remont\u00e9e des informations au\/\u00e0 la charg\u00e9.e de mission, ainsi que l\u2019encadrement des b\u00e9n\u00e9voles sur ces cr\u00e9neaux. <\/p>\n

      En r\u00e9partition avec les autres charg\u00e9.e.s d\u2019accueil, en lien avec l\u2019\u00e9quipe famille, l\u2019\u00e9quipe MNA, l\u2019\u00e9quipe logistique, l\u2019\u00e9quipe Accueil et Accompagnement des b\u00e9n\u00e9voles et les coordinateur.trices de l\u2019antenne:<\/b><\/p>\n

      Le soir :<\/b><\/p>\n

        \n
      • \nV\u00e9rifier que tout est pr\u00eat pour l\u2019accueil du soir<\/li>\n
      • \nAssurer l\u2019encadrement et l\u2019accompagnement des b\u00e9n\u00e9voles en soutien sur la mission<\/li>\n
      • \nR\u00e9ception et v\u00e9rification de la liste des personnes pr\u00e9sentes le soir<\/li>\n
      • \nOrganisation, en lien avec les b\u00e9n\u00e9voles en soutien, de l\u2019inclusion et de l\u2019accueil dans le lieux une fois les personnes arriv\u00e9es au point de rendez-vous du soir<\/li>\n
      • \nAccueil des personnes dans le tiers-lieu en lien avec l\u2019\u00e9quipe b\u00e9n\u00e9vole<\/li>\n
      • \nEn alternance, assurer le premier accompagnement depuis la permanence de mise \u00e0 l\u2019abri d’H\u00f4tel de Ville jusqu\u2019au LHUA \/ Assurer le processus d\u2019inclusion et attribution des places pour la nuit<\/li>\n
      • \nS\u2019assurer de la compr\u00e9hension du r\u00e8glement int\u00e9rieur, des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 du lieu et veiller \u00e0 ce qu\u2019ils soient respect\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n

        La nuit :<\/b><\/p>\n

          \n
        • \nFaire respecter l\u2019heure de couvre feu sur le lieu,<\/li>\n
        • \nApr\u00e8s le couvre-feu, s\u2019assurer du nettoyage des sanitaires et des locaux, vider les poubelles (hors espaces de sommeil), en pr\u00e9vision du r\u00e9veil.<\/li>\n
        • \nAssurer une veille de surveillance la nuit en cas de probl\u00e8mes s\u00e9curitaire ou m\u00e9dical, conflits, intrusions, en r\u00e9alisant des rondes r\u00e9guli\u00e8res.<\/li>\n
        • \nAssurer l\u2019encadrement et l\u2019accompagnement des b\u00e9n\u00e9voles en soutien sur la mission.<\/li>\n
        • \nVeiller \u00e0 r\u00e9pondre au t\u00e9l\u00e9phone d\u2019astreinte, dans le cadre de la communication avec les maraudes de nuits (U56 et autres associations) pour communiquer le nombre de places disponibles sur le lieu, en cas de demande d\u2019h\u00e9bergement concernant des femmes seules, familles, couples, MNAF. Assurer l\u2019accueil des personnes orient\u00e9es par les maraudes, le cas \u00e9ch\u00e9ant. <\/li>\n<\/ul>\n

          Le matin :<\/b><\/p>\n

            \n
          • \nAssurer le r\u00e9veil des personnes \u00e0 l\u2019heure indiqu\u00e9e.<\/li>\n
          • \nAssurer l\u2019encadrement et l\u2019accompagnement des b\u00e9n\u00e9voles en soutien sur la mission.<\/li>\n
          • \nPr\u00e9parer du petit-d\u00e9jeuner<\/li>\n
          • \nInformer les personnes sur l\u2019heure de d\u00e9part<\/li>\n
          • \nA\u00e9rer les lits d\u2019appoint en mettant les couvertures sur le dessus de la tente et en sortant les matelas.<\/li>\n
          • \nS\u2019assurer que les personnes ont toutes une orientation pour la journ\u00e9e.<\/li>\n
          • \nV\u00e9rification de l\u2019\u00e9tat du mat\u00e9riel (tentes, couvertures, etc.) dans l’objectif de signaler et\/ou remplacer le mat\u00e9riel ab\u00eem\u00e9 et\/ou sale.<\/li>\n
          • \nS\u2019assurer que toutes les personnes ont bien quitt\u00e9 les lieux \u00e0 l\u2019heure indiqu\u00e9e<\/li>\n
          • \nLaver le lieu d\u2019h\u00e9bergement et les sanitaires, avec le soutien des familles.<\/li>\n
          • \nNettoyage et changement r\u00e9gulier de la literie<\/li>\n
          • \nV\u00e9rifier et veiller sur les besoins manquants (tentes, couvertures, produits m\u00e9nagers, sacs poubelles\u2026)<\/li>\n
          • \nVeiller \u00e0 ce que la signal\u00e9tique du lieu soit toujours en place: pictogrammes des sanitaires, des plans d’\u00e9vacuation, des extincteurs, des horaires de “couvre feu”, des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 de base, num\u00e9ros d’urgence, espaces interdits, chambre des r\u00e9f\u00e9rent.e.s Utopia 56. <\/li>\n<\/ul>\n

            Missions annexes :<\/b>
            \nPourra vous \u00eatre demand\u00e9 de participer, selon vos app\u00e9tences \u00e0 des missions annexes \u00e0 la mission du LHUA, qui permettent de faire vivre le lieu :<\/p>\n

              \n
            • \nAssurer le r\u00e9approvisionnement des petits d\u00e9jeuners, en assurant le transport des denr\u00e9es depuis les locaux d\u2019une association partenaire,<\/li>\n
            • \nParticiper \u00e0 l\u2019organisation du syst\u00e8me de bagagerie,<\/li>\n
            • \nParticiper \u00e0 faire vivre la communication autour du lieu, par la prise de t\u00e9moignage des personnes accueillies,<\/li>\n
            • \nFavoriser la mise en action des publics vuln\u00e9rables de fa\u00e7on collective quant \u00e0 leurs situations personnelles, par la mise \u00e0 disposition d\u2019espace, la facilitation des \u00e9changes, etc.<\/li>\n
            • \nCentraliser et faire remonter les besoins mat\u00e9riels (beddings + mat\u00e9riel consommable).<\/li>\n<\/ul>\n

              Communication interne et partage des informations:<\/b><\/p>\n

                \n
              • Assurer la pr\u00e9sence aux r\u00e9unions hebdomadaires une fois par semaine avec les autres salari\u00e9.es responsables du lieu, la coordination d\u2019antenne.<\/li>\n
              • \nLe charg\u00e9.e de mission assure la planification et l\u2019organisation r\u00e9guli\u00e8re de r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipes avec les b\u00e9n\u00e9voles mobilis\u00e9s sur les diff\u00e9rentes missions du projet<\/li>\n
              • \nChaque shift termin\u00e9, le responsable envoie un compte rendu sur le groupe whatsapp d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019attention des salari\u00e9s de l\u2019antenne et des autres membres de l\u2019\u00e9quipe (Salari\u00e9 1; Salari\u00e9 2; Salari\u00e9 3; Salari\u00e9 4; Salari\u00e9 5; Salari\u00e9 6)<\/li>\n
              • \nPrise de photos et vid\u00e9os + t\u00e9moignages pour les r\u00e9seaux sociaux de l\u2019association<\/li>\n<\/ul>\n

                Syst\u00e8me d\u2019astreinte et protocole en cas d\u2019urgence, en cas de probl\u00e8me : <\/b><\/p>\n

                En cas de probl\u00e8me avec la police ou de probl\u00e8me grave avec le voisinage en journ\u00e9e, les charg\u00e9.es d\u2019accueil doivent prendre contact avec la coordination d\u2019antenne qui fera le lien avec le propri\u00e9taire du b\u00e2timent. <\/p>\n

                Un syst\u00e8me d\u2019astreinte sp\u00e9cifique au lieu est mis en place pendant la semaine du lundi au jeudi apr\u00e8s 20h et et pour le week-end du vendredi soir au lundi matin. La r\u00e9partition de l\u2019astreinte sera partag\u00e9e en d\u00e9but de semaine sur le groupe de gestion du lieu. Le salari\u00e9 en charge du shift est responsable de contacter par appel la personne d\u2019astreinte pour toutes types d\u2019urgences:<\/p>\n

                  \n
                • \nAppel au 15<\/li>\n
                • \nAppel au 17<\/li>\n
                • \nToutes situations\/questions qui ne peuvent pas attendre le lendemain<\/li>\n<\/ul>\n

                  La liste des missions n\u2019est pas exhaustive. <\/p>\n

                  En cas de non-respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur par les personnes accueillies, les charg\u00e9.es d\u2019accueil sont tenus de respecter les protocoles disciplinaires en place, pouvant mener \u00e0 des exclusions. <\/p>\n

                  Les charg\u00e9.e.s d\u2019accueil assurent : <\/b><\/p>\n

                  2\/3 pr\u00e9sences de nuit par semaine 23h00-7h00
                  \n2\/3 pr\u00e9sences sur les shifts du soir par semaine 19h30-23h
                  \n2\/3 pr\u00e9sence sur les shifts du matin par semaine 07h00-10h00
                  \n\u2192 Horaires \u00e0 titre indicatif, peuvent varier d\u2019une semaine \u00e0 l\u2019autre<\/p>\n

                  <\/p>\n


                  <\/b><\/div>\n

                  <\/b><\/p>\n

                  PROFIL RECHERCH\u00c9<\/b><\/p>\n


                  <\/b><\/p>\n

                  \n
                  \nNous recherchons quelqu’un.e dont les valeurs humaines sont compatibles avec les valeurs d’Utopia 56, association au sein de laquelle tous.tes doivent pouvoir trouver leur place tant que le cadre propos\u00e9 est respect\u00e9 ;<\/p>\n
                    \n
                  • \nVous \u00eates \u00e0 l’\u00e9coute, honn\u00eate, patient.e, p\u00e9dagogue, dynamique, pr\u00eat.e \u00e0 faire confiance aux exp\u00e9riences des autres, capable de prendre des d\u00e9cisions r\u00e9fl\u00e9chies dans l’urgence ;<\/li>\n
                  • \nVous savez et aimez travailler en \u00e9quipe, en particulier avec des b\u00e9n\u00e9voles : prendre des d\u00e9cisions en lien avec l\u2019\u00e9quipe salari\u00e9e de l\u2019association, les partager \u00e0 l\u2019\u00e9quipe et toujours pr\u00e9server ce lien de communication entre vous, l\u2019\u00e9quipe nationale, l\u2019\u00e9quipe locale, les personnes soutenues ;<\/li>\n
                  • \nVous disposez d\u2019une exp\u00e9rience dans le domaine de l\u2019accueil des personnes exil\u00e9es et sans abri ;<\/li>\n
                  • \nUne exp\u00e9rience de b\u00e9n\u00e9volat ou service civique \u00e0 Utopia 56 sera un plus ;<\/li>\n
                  • \nFran\u00e7ais courant, capacit\u00e9 \u00e0 tenir une conversation en anglais ; autres langues appr\u00e9ci\u00e9es.<\/li>\n
                  • \nDipl\u00f4mes : Pas de pr\u00e9requis<\/li>\n
                  • \nPermis B est un plus.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":28380,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7,8],"tags":[],"class_list":["post-28377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe","category-paris","category-recrutement"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28377\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/test.utopia56.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}